內(nèi)江市人民政府辦公室關(guān)于進一步擴大住房公積金制度覆蓋面的實施意見

　　各縣（區(qū)）人民政府、內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，市級各部門，有關(guān)單位：

　　為進一步完善我市住房公積金制度，擴大住房公積金制度覆蓋面，維護職工的合法權(quán)益，提高城鎮(zhèn)職工住房消費能力，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)進一步擴大住房公積金制度覆蓋面指導(dǎo)意見的通知》（川辦函〔2015〕95號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就擴大住房公積金繳存覆蓋面工作提出如下實施意見。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　由市住房公積金管理委員會牽頭負責(zé)我市擴大住房公積金制度覆蓋面工作的計劃編制以及宣傳、跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、落實等工作，并加強與相關(guān)部門的溝通、配合。

　　二、加強責(zé)任考核

　?。ㄒ唬┙⒆》抗e金專管員制度。繳存單位應(yīng)當指定1名或者數(shù)名單位職工為住房公積金專管員，負責(zé)本單位及職工住房公積金業(yè)務(wù)辦理。

　　（二）加強績效考核監(jiān)管。市住房公積金管理中心應(yīng)按照公開、公平、效率原則，招標擇優(yōu)確定受托辦理住房公積金業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)，并加強考核監(jiān)管，健全激勵機制。

　　要建立完善績效考核制度，將住房公積金繳存情況納入年度目標績效考核。

　　三、加強部門協(xié)作

　?。ㄒ唬┦?、縣（區(qū)）政府及有關(guān)部門在評定企業(yè)或企業(yè)經(jīng)營者等各類榮譽稱號，以及涉及撥付給企業(yè)各類財政性資金、基金時，應(yīng)將住房公積金建繳情況納入評定內(nèi)容；在開展政府購買服務(wù)工作時，應(yīng)把是否正常建繳住房公積金作為承接主體條件之一。

　?。ǘ┦小⒖h（區(qū)）財政部門要將財政預(yù)算管理單位職工的住房公積金支出列入當?shù)刎斦甓阮A(yù)算，確保資金及時足額撥付到位，并加強監(jiān)督檢查。

　　（三）人民銀行要將企業(yè)繳存住房公積金信息按照接口規(guī)范接入企業(yè)征信系統(tǒng)。

　?。ㄋ模┦腥肆Y源社會保障部門要將依法繳存住房公積金列入勞動合同示范文本，明確單位為職工建繳住房公積金的義務(wù)和責(zé)任。

　?。ㄎ澹┦?、縣（區(qū)）質(zhì)監(jiān)、工商、社保部門在單位辦理組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照、社會保險登記證或進行上述證件年檢時，應(yīng)要求單位提供當年按時繳存住房公積金的相關(guān)證明，并將未繳存住房公積金的單位信息于次月初匯總至市住房公積金管理中心。

　?。┦锌偣笇?dǎo)、督促各級工會組織積極主動與本地區(qū)相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，通過集體協(xié)商機制促進企業(yè)用工單位逐步提高住房公積金的繳存比例，維護職工合法權(quán)益；同時，協(xié)助住房公積金管理機構(gòu)開展擴大繳存覆蓋面聯(lián)合執(zhí)法和宣傳工作。

　?。ㄆ撸┦?、縣（區(qū)）統(tǒng)計部門要對本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)建立住房公積金制度的各類型單位進行摸底調(diào)查，建立完整的住房公積金應(yīng)建應(yīng)繳單位和職工數(shù)據(jù)，做好擴大住房公積金制度覆蓋面的基礎(chǔ)工作。

　?。ò耍┦小⒖h（區(qū)）審計部門要加強對單位繳存住房公積金情況的審計監(jiān)督。

　　四、加強分類實施

　?。ㄒ唬└骷夵h政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體及國有企業(yè)要率先實現(xiàn)住房公積金繳存全員覆蓋，2015年底前必須為本單位全體員工（含聘用人員）建繳住房公積金。

　?。ǘ┮?guī)范勞務(wù)派遣單位職工住房公積金建繳。各類勞務(wù)派遣用工單位要依規(guī)向勞務(wù)派遣單位依法支付派遣人員的住房公積金費用。2015年底前，勞務(wù)派遣單位均要足額為勞務(wù)派遣人員建繳住房公積金。

　?。ㄈ┤猩鐓^(qū)工作人員、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員應(yīng)自2015年起納入住房公積金制度保障范圍。

　?。ㄋ模┎捎?ldquo;循序漸進、點面結(jié)合、重點突破”的方式，引導(dǎo)非公單位建立住房公積金制度。

　　1.重點先建。即上市公司、擬上市公司、重點企業(yè)和其它規(guī)模較大、人數(shù)較多的企業(yè)（全市50強企業(yè)）應(yīng)率先建立住房公積金制度。

　　2.骨干先建。即對職工流動性較大的非公企業(yè)，可從管理人員和訂立較長期勞動合同的職工開始，逐步實現(xiàn)全員覆蓋。

　　3.低限建繳。對于按規(guī)定的繳存基數(shù)和繳存比例繳存住房公積金確有困難的非公企業(yè)，可先按5%的最低繳存比例和市最低工資標準為職工繳存住房公積金，再逐年提高配繳到位。

　　五、加強宣傳引導(dǎo)

　　要通過媒體報道、上門動員、舉辦講座、召開座談會等方式，廣泛宣傳，營造氛圍，增強社會各界對住房公積金政策的關(guān)注和了解。要定期組織人員深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展政策宣傳和上門服務(wù)，形成良性互動的局面，提升住房公積金行業(yè)形象；要通過新聞媒體，披露住房公積金制度建設(shè)進展情況，表揚建繳先進單位，曝光繳交滯后單位，充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用；要舉辦住房公積金工作培訓(xùn)班，提高單位住房公積金管理工作人員的業(yè)務(wù)水平，夯實建繳工作基礎(chǔ)。

　　

掃一掃在手機打開當前頁